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第三期内部培训师体系构建培训圆满落幕

2013-12-06

    2013年12月3至5日,公司第三期内部培训师体系构建培训(TTT培训)在公司总部15楼多功能会议室隆重开班。来自公司各本能机能部门及二级单位32名治理人员及业务主干参加了此次培训。至此,通过第一期的管网类、第二期的办事类、第三期的本能机能治理类持续、分阶段的建设,公司内训体系塔建工程雏形已基本成型。
    在为期三天的TTT培训中,雷竞技平台朗博翰治理咨询公司的张良波老师一如既往地向各位学员专心诠释课程内容,生动演绎授课技巧。学员们热情高涨、认真聆听,互通有无、交流切磋。从第一次上台发言的重要、害怕、胆怯,到最后的游刃有余侃侃而谈,实现了良好地蜕变。为了查验学员三天的学习效果,培训以赛促学,在“超卓十分秀”环节,每组选出2到3名学员,进行现场授课大PK,各位内训师各显神通,培训课堂超卓纷呈、百花齐放。
    三天的培训,在愉悦、碰撞、思考的氛围中圆满落幕。培训结束前,人力资源总监韦翼鸿女士对第三期内训师的表示给予了充实必定,对大家未来承担内训师的角色布满期待。同时,对公司100位内训师亦提出殷切期望,希望各位内训师学以致用,知行合一,肩负起天然气公司布道者、传播者、感召者的主要使命。